رقم الدورة |
عنوان الدورة |
تاريخ البداية |
تاريخ الانتهاء |
مكان الانعقاد |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-04-21 |
2024-04-25 |
تونس |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-04-21 |
2024-04-25 |
الرياض |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-04-21 |
2024-04-25 |
مراكش |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-04-21 |
2024-04-25 |
الدوحة |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-04-21 |
2024-04-25 |
مسقط |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-04-21 |
2024-04-25 |
دبي |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-04-21 |
2024-04-25 |
عمان |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-04-21 |
2024-04-25 |
شرم الشيخ |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-04-21 |
2024-04-25 |
الدار البيضاء |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-04-21 |
2024-04-25 |
القاهرة |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-04-21 |
2024-04-25 |
المنامة |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-04-22 |
2024-04-26 |
باريس |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-04-22 |
2024-04-26 |
برشلونة |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-04-22 |
2024-04-26 |
امستردام |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-04-22 |
2024-04-26 |
زيورخ |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-04-22 |
2024-04-26 |
بكين |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-04-22 |
2024-04-26 |
بانكوك |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-04-22 |
2024-04-26 |
تورنتو |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-04-22 |
2024-04-26 |
سنغافورة |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-04-22 |
2024-04-26 |
لندن |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-04-22 |
2024-04-26 |
جنيف |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-04-22 |
2024-04-26 |
فيينا |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-04-22 |
2024-04-26 |
ميونيخ |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-04-22 |
2024-04-26 |
براغ |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-04-22 |
2024-04-26 |
روما |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-04-22 |
2024-04-26 |
جاكرتا |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-04-22 |
2024-04-26 |
ماربيلا |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-04-22 |
2024-04-26 |
مدريد |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-04-22 |
2024-04-26 |
كوالالمبور |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-04-22 |
2024-04-26 |
طرابزون |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-04-22 |
2024-04-26 |
اسطنبول |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-04-28 |
2024-05-02 |
تونس |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-04-28 |
2024-05-02 |
الرياض |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-04-28 |
2024-05-02 |
مراكش |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-04-28 |
2024-05-02 |
الدوحة |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-04-28 |
2024-05-02 |
مسقط |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-04-28 |
2024-05-02 |
دبي |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-04-28 |
2024-05-02 |
عمان |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-04-28 |
2024-05-02 |
شرم الشيخ |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-04-28 |
2024-05-02 |
الدار البيضاء |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-04-28 |
2024-05-02 |
القاهرة |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-04-28 |
2024-05-02 |
المنامة |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-04-28 |
2024-05-02 |
بيروت |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-04-29 |
2024-05-03 |
باريس |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-04-29 |
2024-05-03 |
برشلونة |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-04-29 |
2024-05-03 |
امستردام |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-04-29 |
2024-05-03 |
بكين |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-04-29 |
2024-05-03 |
بانكوك |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-04-29 |
2024-05-03 |
تورنتو |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-04-29 |
2024-05-03 |
سنغافورة |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-04-29 |
2024-05-03 |
لندن |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-04-29 |
2024-05-03 |
جنيف |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-04-29 |
2024-05-03 |
فيينا |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-04-29 |
2024-05-03 |
ميونيخ |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-04-29 |
2024-05-03 |
براغ |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-04-29 |
2024-05-03 |
روما |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-04-29 |
2024-05-03 |
جاكرتا |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-04-29 |
2024-05-03 |
ماربيلا |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-04-29 |
2024-05-03 |
مدريد |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-04-29 |
2024-05-03 |
كوالالمبور |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-04-29 |
2024-05-03 |
طرابزون |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-04-29 |
2024-05-03 |
اسطنبول |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-05-05 |
2024-05-09 |
جدة |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-05-05 |
2024-05-09 |
تونس |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-05-05 |
2024-05-09 |
الرياض |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-05-05 |
2024-05-09 |
الدوحة |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-05-05 |
2024-05-09 |
مسقط |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-05-05 |
2024-05-09 |
دبي |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-05-05 |
2024-05-09 |
عمان |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-05-05 |
2024-05-09 |
شرم الشيخ |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-05-05 |
2024-05-09 |
الدار البيضاء |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-05-05 |
2024-05-09 |
القاهرة |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-05-05 |
2024-05-09 |
المنامة |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-05-05 |
2024-05-09 |
بيروت |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-05-05 |
2024-05-09 |
الخبر |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-05-05 |
2024-05-09 |
الخبر |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-05-06 |
2024-05-10 |
باريس |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-05-06 |
2024-05-10 |
برشلونة |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-05-06 |
2024-05-10 |
امستردام |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-05-06 |
2024-05-10 |
بكين |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-05-06 |
2024-05-10 |
بانكوك |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-05-06 |
2024-05-10 |
تورنتو |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-05-06 |
2024-05-10 |
سنغافورة |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-05-06 |
2024-05-10 |
لندن |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-05-06 |
2024-05-10 |
جنيف |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-05-06 |
2024-05-10 |
فيينا |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-05-06 |
2024-05-10 |
ميونيخ |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-05-06 |
2024-05-10 |
براغ |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-05-06 |
2024-05-10 |
روما |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-05-06 |
2024-05-10 |
جاكرتا |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-05-06 |
2024-05-10 |
ماربيلا |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-05-06 |
2024-05-10 |
مدريد |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-05-06 |
2024-05-10 |
كوالالمبور |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-05-06 |
2024-05-10 |
طرابزون |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-05-06 |
2024-05-10 |
اسطنبول |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-05-06 |
2024-05-10 |
واشنطن |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-05-06 |
2024-05-10 |
واشنطن |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-05-12 |
2024-05-16 |
جدة |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-05-12 |
2024-05-16 |
تونس |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-05-12 |
2024-05-16 |
الرياض |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-05-12 |
2024-05-16 |
الدوحة |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-05-12 |
2024-05-16 |
مسقط |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-05-12 |
2024-05-16 |
دبي |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-05-12 |
2024-05-16 |
عمان |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-05-12 |
2024-05-16 |
شرم الشيخ |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-05-12 |
2024-05-16 |
الدار البيضاء |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-05-12 |
2024-05-16 |
القاهرة |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-05-12 |
2024-05-16 |
المنامة |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-05-12 |
2024-05-16 |
بيروت |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-05-12 |
2024-05-16 |
الكويت |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-05-13 |
2024-05-17 |
باريس |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-05-13 |
2024-05-17 |
برشلونة |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-05-13 |
2024-05-17 |
امستردام |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-05-13 |
2024-05-17 |
بانكوك |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-05-13 |
2024-05-17 |
تورنتو |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-05-13 |
2024-05-17 |
سنغافورة |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-05-13 |
2024-05-17 |
لندن |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-05-13 |
2024-05-17 |
جنيف |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-05-13 |
2024-05-17 |
فيينا |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-05-13 |
2024-05-17 |
ميونيخ |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-05-13 |
2024-05-17 |
براغ |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-05-13 |
2024-05-17 |
روما |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-05-13 |
2024-05-17 |
جاكرتا |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-05-13 |
2024-05-17 |
ماربيلا |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-05-13 |
2024-05-17 |
مدريد |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-05-13 |
2024-05-17 |
كوالالمبور |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-05-13 |
2024-05-17 |
طرابزون |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-05-13 |
2024-05-17 |
اسطنبول |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-05-19 |
2024-05-23 |
جدة |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-05-19 |
2024-05-23 |
تونس |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-05-19 |
2024-05-23 |
الرياض |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-05-19 |
2024-05-23 |
مسقط |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-05-19 |
2024-05-23 |
دبي |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-05-19 |
2024-05-23 |
عمان |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-05-19 |
2024-05-23 |
شرم الشيخ |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-05-19 |
2024-05-23 |
الدار البيضاء |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-05-19 |
2024-05-23 |
القاهرة |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-05-19 |
2024-05-23 |
المنامة |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-05-19 |
2024-05-23 |
بيروت |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-05-19 |
2024-05-23 |
الكويت |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-05-19 |
2024-05-23 |
دبي |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-05-20 |
2024-05-24 |
باريس |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-05-20 |
2024-05-24 |
برشلونة |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-05-20 |
2024-05-24 |
امستردام |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-05-20 |
2024-05-24 |
بانكوك |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-05-20 |
2024-05-24 |
تورنتو |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-05-20 |
2024-05-24 |
سنغافورة |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-05-20 |
2024-05-24 |
لندن |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-05-20 |
2024-05-24 |
جنيف |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-05-20 |
2024-05-24 |
فيينا |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-05-20 |
2024-05-24 |
ميونيخ |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-05-20 |
2024-05-24 |
براغ |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-05-20 |
2024-05-24 |
روما |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-05-20 |
2024-05-24 |
جاكرتا |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-05-20 |
2024-05-24 |
ماربيلا |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-05-20 |
2024-05-24 |
مدريد |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-05-20 |
2024-05-24 |
كوالالمبور |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-05-20 |
2024-05-24 |
طرابزون |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-05-20 |
2024-05-24 |
اسطنبول |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-05-26 |
2024-05-30 |
جدة |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-05-26 |
2024-05-30 |
تونس |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-05-26 |
2024-05-30 |
الرياض |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-05-26 |
2024-05-30 |
مسقط |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-05-26 |
2024-05-30 |
دبي |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-05-26 |
2024-05-30 |
عمان |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-05-26 |
2024-05-30 |
شرم الشيخ |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-05-26 |
2024-05-30 |
الدار البيضاء |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-05-26 |
2024-05-30 |
القاهرة |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-05-26 |
2024-05-30 |
المنامة |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-05-26 |
2024-05-30 |
بيروت |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-05-26 |
2024-05-30 |
الكويت |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-05-26 |
2024-05-30 |
دبي |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-05-27 |
2024-05-31 |
باريس |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-05-27 |
2024-05-31 |
برشلونة |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-05-27 |
2024-05-31 |
امستردام |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-05-27 |
2024-05-31 |
تورنتو |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-05-27 |
2024-05-31 |
سنغافورة |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-05-27 |
2024-05-31 |
لندن |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-05-27 |
2024-05-31 |
جنيف |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-05-27 |
2024-05-31 |
فيينا |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-05-27 |
2024-05-31 |
ميونيخ |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-05-27 |
2024-05-31 |
براغ |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-05-27 |
2024-05-31 |
روما |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-05-27 |
2024-05-31 |
جاكرتا |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-05-27 |
2024-05-31 |
ماربيلا |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-05-27 |
2024-05-31 |
مدريد |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-05-27 |
2024-05-31 |
كوالالمبور |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-05-27 |
2024-05-31 |
طرابزون |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-05-27 |
2024-05-31 |
اسطنبول |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-05-27 |
2024-05-31 |
كوالالمبور |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-05-27 |
2024-05-31 |
واشنطن |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-05-27 |
2024-05-31 |
واشنطن |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-06-02 |
2024-06-06 |
جدة |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-06-02 |
2024-06-06 |
تونس |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-06-02 |
2024-06-06 |
الرياض |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-06-02 |
2024-06-06 |
دبي |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-06-02 |
2024-06-06 |
عمان |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-06-02 |
2024-06-06 |
شرم الشيخ |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-06-02 |
2024-06-06 |
الدار البيضاء |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-06-02 |
2024-06-06 |
القاهرة |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-06-02 |
2024-06-06 |
المنامة |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-06-02 |
2024-06-06 |
بيروت |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-06-02 |
2024-06-06 |
الكويت |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-06-02 |
2024-06-06 |
دبي |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-06-02 |
2024-06-06 |
عمان |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-06-02 |
2024-06-06 |
الخبر |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-06-02 |
2024-06-06 |
الخبر |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-06-02 |
2024-06-06 |
الخبر |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-06-02 |
2024-06-06 |
الخبر |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-06-02 |
2024-06-06 |
الخبر |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-06-03 |
2024-06-07 |
باريس |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-06-03 |
2024-06-07 |
برشلونة |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-06-03 |
2024-06-07 |
امستردام |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-06-03 |
2024-06-07 |
تورنتو |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-06-03 |
2024-06-07 |
سنغافورة |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-06-03 |
2024-06-07 |
لندن |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-06-03 |
2024-06-07 |
جنيف |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-06-03 |
2024-06-07 |
فيينا |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-06-03 |
2024-06-07 |
ميونيخ |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-06-03 |
2024-06-07 |
براغ |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-06-03 |
2024-06-07 |
روما |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-06-03 |
2024-06-07 |
جاكرتا |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-06-03 |
2024-06-07 |
ماربيلا |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-06-03 |
2024-06-07 |
مدريد |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-06-03 |
2024-06-07 |
كوالالمبور |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-06-03 |
2024-06-07 |
طرابزون |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-06-03 |
2024-06-07 |
اسطنبول |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-06-03 |
2024-06-07 |
كوالالمبور |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-06-03 |
2024-06-07 |
واشنطن |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-06-03 |
2024-06-07 |
واشنطن |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-06-09 |
2024-06-13 |
جدة |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-06-09 |
2024-06-13 |
تونس |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-06-09 |
2024-06-13 |
الرياض |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-06-09 |
2024-06-13 |
دبي |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-06-09 |
2024-06-13 |
عمان |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-06-09 |
2024-06-13 |
شرم الشيخ |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-06-09 |
2024-06-13 |
الدار البيضاء |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-06-09 |
2024-06-13 |
القاهرة |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-06-09 |
2024-06-13 |
المنامة |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-06-09 |
2024-06-13 |
بيروت |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-06-09 |
2024-06-13 |
الكويت |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-06-09 |
2024-06-13 |
دبي |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-06-09 |
2024-06-13 |
عمان |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-06-09 |
2024-06-13 |
الخبر |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-06-10 |
2024-06-14 |
باريس |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-06-10 |
2024-06-14 |
برشلونة |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-06-10 |
2024-06-14 |
امستردام |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-06-10 |
2024-06-14 |
سنغافورة |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-06-10 |
2024-06-14 |
لندن |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-06-10 |
2024-06-14 |
جنيف |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-06-10 |
2024-06-14 |
فيينا |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-06-10 |
2024-06-14 |
ميونيخ |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-06-10 |
2024-06-14 |
براغ |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-06-10 |
2024-06-14 |
روما |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-06-10 |
2024-06-14 |
جاكرتا |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-06-10 |
2024-06-14 |
ماربيلا |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-06-10 |
2024-06-14 |
مدريد |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-06-10 |
2024-06-14 |
كوالالمبور |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-06-10 |
2024-06-14 |
طرابزون |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-06-10 |
2024-06-14 |
اسطنبول |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-06-10 |
2024-06-14 |
كوالالمبور |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-06-10 |
2024-06-14 |
طرابزون |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-06-16 |
2024-06-20 |
جدة |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-06-16 |
2024-06-20 |
تونس |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-06-16 |
2024-06-20 |
الرياض |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-06-16 |
2024-06-20 |
دبي |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-06-16 |
2024-06-20 |
عمان |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-06-16 |
2024-06-20 |
شرم الشيخ |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-06-16 |
2024-06-20 |
الدار البيضاء |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-06-16 |
2024-06-20 |
القاهرة |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-06-16 |
2024-06-20 |
المنامة |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-06-16 |
2024-06-20 |
بيروت |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-06-16 |
2024-06-20 |
الكويت |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-06-16 |
2024-06-20 |
دبي |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-06-16 |
2024-06-20 |
عمان |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-06-16 |
2024-06-20 |
شرم الشيخ |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-06-17 |
2024-06-21 |
باريس |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-06-17 |
2024-06-21 |
برشلونة |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-06-17 |
2024-06-21 |
امستردام |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-06-17 |
2024-06-21 |
لندن |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-06-17 |
2024-06-21 |
جنيف |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-06-17 |
2024-06-21 |
فيينا |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-06-17 |
2024-06-21 |
ميونيخ |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-06-17 |
2024-06-21 |
براغ |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-06-17 |
2024-06-21 |
روما |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-06-17 |
2024-06-21 |
جاكرتا |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-06-17 |
2024-06-21 |
ماربيلا |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-06-17 |
2024-06-21 |
مدريد |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-06-17 |
2024-06-21 |
كوالالمبور |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-06-17 |
2024-06-21 |
طرابزون |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-06-17 |
2024-06-21 |
اسطنبول |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-06-17 |
2024-06-21 |
كوالالمبور |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-06-17 |
2024-06-21 |
طرابزون |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-06-23 |
2024-06-27 |
جدة |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-06-23 |
2024-06-27 |
تونس |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-06-23 |
2024-06-27 |
الرياض |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-06-23 |
2024-06-27 |
الرياض |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-06-23 |
2024-06-27 |
دبي |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-06-23 |
2024-06-27 |
عمان |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-06-23 |
2024-06-27 |
شرم الشيخ |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-06-23 |
2024-06-27 |
الدار البيضاء |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-06-23 |
2024-06-27 |
القاهرة |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-06-23 |
2024-06-27 |
المنامة |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-06-23 |
2024-06-27 |
بيروت |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-06-23 |
2024-06-27 |
الكويت |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-06-23 |
2024-06-27 |
دبي |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-06-23 |
2024-06-27 |
عمان |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-06-23 |
2024-06-27 |
شرم الشيخ |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-06-23 |
2024-06-27 |
القاهرة |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-06-24 |
2024-06-28 |
باريس |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-06-24 |
2024-06-28 |
برشلونة |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-06-24 |
2024-06-28 |
امستردام |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-06-24 |
2024-06-28 |
جنيف |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-06-24 |
2024-06-28 |
فيينا |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-06-24 |
2024-06-28 |
ميونيخ |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-06-24 |
2024-06-28 |
براغ |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-06-24 |
2024-06-28 |
روما |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-06-24 |
2024-06-28 |
جاكرتا |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-06-24 |
2024-06-28 |
ماربيلا |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-06-24 |
2024-06-28 |
مدريد |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-06-24 |
2024-06-28 |
كوالالمبور |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-06-24 |
2024-06-28 |
طرابزون |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-06-24 |
2024-06-28 |
اسطنبول |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-06-24 |
2024-06-28 |
كوالالمبور |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-06-24 |
2024-06-28 |
طرابزون |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-06-24 |
2024-06-28 |
واشنطن |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-06-24 |
2024-06-28 |
واشنطن |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-06-30 |
2024-07-04 |
جدة |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-06-30 |
2024-07-04 |
تونس |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-06-30 |
2024-07-04 |
الرياض |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-06-30 |
2024-07-04 |
الرياض |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-06-30 |
2024-07-04 |
دبي |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-06-30 |
2024-07-04 |
عمان |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-06-30 |
2024-07-04 |
شرم الشيخ |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-06-30 |
2024-07-04 |
الدار البيضاء |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-06-30 |
2024-07-04 |
القاهرة |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-06-30 |
2024-07-04 |
المنامة |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-06-30 |
2024-07-04 |
بيروت |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-06-30 |
2024-07-04 |
الكويت |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-06-30 |
2024-07-04 |
دبي |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-06-30 |
2024-07-04 |
عمان |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-06-30 |
2024-07-04 |
شرم الشيخ |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-06-30 |
2024-07-04 |
الدار البيضاء |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-07-01 |
2024-07-05 |
باريس |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-07-01 |
2024-07-05 |
امستردام |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-07-01 |
2024-07-05 |
جنيف |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-07-01 |
2024-07-05 |
فيينا |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-07-01 |
2024-07-05 |
ميونيخ |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-07-01 |
2024-07-05 |
براغ |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-07-01 |
2024-07-05 |
روما |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-07-01 |
2024-07-05 |
جاكرتا |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-07-01 |
2024-07-05 |
ماربيلا |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-07-01 |
2024-07-05 |
مدريد |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-07-01 |
2024-07-05 |
كوالالمبور |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-07-01 |
2024-07-05 |
طرابزون |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-07-01 |
2024-07-05 |
اسطنبول |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-07-01 |
2024-07-05 |
كوالالمبور |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-07-01 |
2024-07-05 |
طرابزون |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-07-07 |
2024-07-11 |
تونس |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-07-07 |
2024-07-11 |
جدة |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-07-07 |
2024-07-11 |
تونس |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-07-07 |
2024-07-11 |
الرياض |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-07-07 |
2024-07-11 |
الرياض |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-07-07 |
2024-07-11 |
دبي |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-07-07 |
2024-07-11 |
عمان |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-07-07 |
2024-07-11 |
شرم الشيخ |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-07-07 |
2024-07-11 |
الدار البيضاء |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-07-07 |
2024-07-11 |
القاهرة |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-07-07 |
2024-07-11 |
المنامة |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-07-07 |
2024-07-11 |
بيروت |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-07-07 |
2024-07-11 |
الكويت |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-07-07 |
2024-07-11 |
دبي |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-07-07 |
2024-07-11 |
عمان |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-07-07 |
2024-07-11 |
شرم الشيخ |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-07-07 |
2024-07-11 |
الدار البيضاء |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-07-08 |
2024-07-12 |
باريس |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-07-08 |
2024-07-12 |
امستردام |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-07-08 |
2024-07-12 |
فيينا |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-07-08 |
2024-07-12 |
ميونيخ |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-07-08 |
2024-07-12 |
براغ |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-07-08 |
2024-07-12 |
روما |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-07-08 |
2024-07-12 |
جاكرتا |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-07-08 |
2024-07-12 |
ماربيلا |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-07-08 |
2024-07-12 |
مدريد |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-07-08 |
2024-07-12 |
كوالالمبور |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-07-08 |
2024-07-12 |
طرابزون |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-07-08 |
2024-07-12 |
اسطنبول |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-07-08 |
2024-07-12 |
كوالالمبور |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-07-08 |
2024-07-12 |
طرابزون |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-07-14 |
2024-07-18 |
تونس |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-07-14 |
2024-07-18 |
جدة |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-07-14 |
2024-07-18 |
تونس |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-07-14 |
2024-07-18 |
الرياض |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-07-14 |
2024-07-18 |
الرياض |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-07-14 |
2024-07-18 |
دبي |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-07-14 |
2024-07-18 |
عمان |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-07-14 |
2024-07-18 |
شرم الشيخ |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-07-14 |
2024-07-18 |
الدار البيضاء |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-07-14 |
2024-07-18 |
القاهرة |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-07-14 |
2024-07-18 |
المنامة |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-07-14 |
2024-07-18 |
بيروت |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-07-14 |
2024-07-18 |
الكويت |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-07-14 |
2024-07-18 |
دبي |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-07-14 |
2024-07-18 |
عمان |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-07-14 |
2024-07-18 |
شرم الشيخ |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-07-14 |
2024-07-18 |
الدار البيضاء |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-07-14 |
2024-07-18 |
الخبر |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-07-15 |
2024-07-19 |
باريس |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-07-15 |
2024-07-19 |
امستردام |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-07-15 |
2024-07-19 |
ميونيخ |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-07-15 |
2024-07-19 |
براغ |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-07-15 |
2024-07-19 |
روما |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-07-15 |
2024-07-19 |
جاكرتا |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-07-15 |
2024-07-19 |
ماربيلا |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-07-15 |
2024-07-19 |
مدريد |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-07-15 |
2024-07-19 |
كوالالمبور |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-07-15 |
2024-07-19 |
طرابزون |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-07-15 |
2024-07-19 |
اسطنبول |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-07-15 |
2024-07-19 |
كوالالمبور |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-07-15 |
2024-07-19 |
طرابزون |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-07-15 |
2024-07-19 |
اسطنبول |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-07-15 |
2024-07-19 |
واشنطن |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-07-21 |
2024-07-25 |
تونس |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-07-21 |
2024-07-25 |
جدة |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-07-21 |
2024-07-25 |
تونس |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-07-21 |
2024-07-25 |
الرياض |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-07-21 |
2024-07-25 |
الرياض |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-07-21 |
2024-07-25 |
دبي |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-07-21 |
2024-07-25 |
عمان |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-07-21 |
2024-07-25 |
شرم الشيخ |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-07-21 |
2024-07-25 |
الدار البيضاء |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-07-21 |
2024-07-25 |
القاهرة |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-07-21 |
2024-07-25 |
المنامة |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-07-21 |
2024-07-25 |
بيروت |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-07-21 |
2024-07-25 |
الكويت |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-07-21 |
2024-07-25 |
دبي |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-07-21 |
2024-07-25 |
عمان |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-07-21 |
2024-07-25 |
شرم الشيخ |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-07-21 |
2024-07-25 |
الدار البيضاء |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-07-21 |
2024-07-25 |
القاهرة |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-07-22 |
2024-07-26 |
باريس |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-07-22 |
2024-07-26 |
امستردام |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-07-22 |
2024-07-26 |
براغ |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-07-22 |
2024-07-26 |
روما |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-07-22 |
2024-07-26 |
جاكرتا |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-07-22 |
2024-07-26 |
ماربيلا |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-07-22 |
2024-07-26 |
مدريد |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-07-22 |
2024-07-26 |
كوالالمبور |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-07-22 |
2024-07-26 |
طرابزون |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-07-22 |
2024-07-26 |
اسطنبول |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-07-22 |
2024-07-26 |
كوالالمبور |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-07-22 |
2024-07-26 |
طرابزون |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-07-22 |
2024-07-26 |
اسطنبول |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-07-22 |
2024-07-26 |
واشنطن |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-07-28 |
2024-08-01 |
تونس |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-07-28 |
2024-08-01 |
جدة |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-07-28 |
2024-08-01 |
تونس |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-07-28 |
2024-08-01 |
الرياض |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-07-28 |
2024-08-01 |
الرياض |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-07-28 |
2024-08-01 |
دبي |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-07-28 |
2024-08-01 |
عمان |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-07-28 |
2024-08-01 |
شرم الشيخ |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-07-28 |
2024-08-01 |
الدار البيضاء |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-07-28 |
2024-08-01 |
القاهرة |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-07-28 |
2024-08-01 |
المنامة |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-07-28 |
2024-08-01 |
بيروت |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-07-28 |
2024-08-01 |
الكويت |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-07-28 |
2024-08-01 |
دبي |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-07-28 |
2024-08-01 |
عمان |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-07-28 |
2024-08-01 |
شرم الشيخ |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-07-28 |
2024-08-01 |
الدار البيضاء |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-07-28 |
2024-08-01 |
القاهرة |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-07-28 |
2024-08-01 |
المنامة |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-07-28 |
2024-08-01 |
الخبر |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-07-29 |
2024-08-02 |
باريس |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-07-29 |
2024-08-02 |
امستردام |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-07-29 |
2024-08-02 |
روما |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-07-29 |
2024-08-02 |
جاكرتا |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-07-29 |
2024-08-02 |
ماربيلا |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-07-29 |
2024-08-02 |
مدريد |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-07-29 |
2024-08-02 |
كوالالمبور |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-07-29 |
2024-08-02 |
طرابزون |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-07-29 |
2024-08-02 |
اسطنبول |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-07-29 |
2024-08-02 |
كوالالمبور |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-07-29 |
2024-08-02 |
طرابزون |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-07-29 |
2024-08-02 |
اسطنبول |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-08-04 |
2024-08-08 |
تونس |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-08-04 |
2024-08-08 |
جدة |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-08-04 |
2024-08-08 |
تونس |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-08-04 |
2024-08-08 |
الرياض |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-08-04 |
2024-08-08 |
الرياض |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-08-04 |
2024-08-08 |
دبي |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-08-04 |
2024-08-08 |
عمان |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-08-04 |
2024-08-08 |
شرم الشيخ |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-08-04 |
2024-08-08 |
الدار البيضاء |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-08-04 |
2024-08-08 |
القاهرة |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-08-04 |
2024-08-08 |
المنامة |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-08-04 |
2024-08-08 |
بيروت |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-08-04 |
2024-08-08 |
الكويت |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-08-04 |
2024-08-08 |
دبي |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-08-04 |
2024-08-08 |
عمان |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-08-04 |
2024-08-08 |
شرم الشيخ |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-08-04 |
2024-08-08 |
الدار البيضاء |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-08-04 |
2024-08-08 |
القاهرة |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-08-04 |
2024-08-08 |
المنامة |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-08-04 |
2024-08-08 |
بيروت |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-08-04 |
2024-08-08 |
الخبر |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-08-05 |
2024-08-09 |
باريس |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-08-05 |
2024-08-09 |
امستردام |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-08-05 |
2024-08-09 |
جاكرتا |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-08-05 |
2024-08-09 |
ماربيلا |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-08-05 |
2024-08-09 |
مدريد |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-08-05 |
2024-08-09 |
كوالالمبور |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-08-05 |
2024-08-09 |
طرابزون |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-08-05 |
2024-08-09 |
اسطنبول |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-08-05 |
2024-08-09 |
كوالالمبور |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-08-05 |
2024-08-09 |
طرابزون |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-08-05 |
2024-08-09 |
اسطنبول |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-08-11 |
2024-08-15 |
جدة |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-08-11 |
2024-08-15 |
تونس |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-08-11 |
2024-08-15 |
جدة |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-08-11 |
2024-08-15 |
تونس |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-08-11 |
2024-08-15 |
الرياض |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-08-11 |
2024-08-15 |
الرياض |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-08-11 |
2024-08-15 |
دبي |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-08-11 |
2024-08-15 |
عمان |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-08-11 |
2024-08-15 |
شرم الشيخ |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-08-11 |
2024-08-15 |
الدار البيضاء |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-08-11 |
2024-08-15 |
القاهرة |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-08-11 |
2024-08-15 |
المنامة |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-08-11 |
2024-08-15 |
بيروت |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-08-11 |
2024-08-15 |
الكويت |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-08-11 |
2024-08-15 |
دبي |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-08-11 |
2024-08-15 |
عمان |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-08-11 |
2024-08-15 |
شرم الشيخ |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-08-11 |
2024-08-15 |
الدار البيضاء |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-08-11 |
2024-08-15 |
القاهرة |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-08-11 |
2024-08-15 |
المنامة |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-08-11 |
2024-08-15 |
بيروت |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-08-11 |
2024-08-15 |
الخبر |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-08-12 |
2024-08-16 |
باريس |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-08-12 |
2024-08-16 |
امستردام |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-08-12 |
2024-08-16 |
ماربيلا |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-08-12 |
2024-08-16 |
مدريد |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-08-12 |
2024-08-16 |
كوالالمبور |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-08-12 |
2024-08-16 |
طرابزون |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-08-12 |
2024-08-16 |
اسطنبول |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-08-12 |
2024-08-16 |
كوالالمبور |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-08-12 |
2024-08-16 |
طرابزون |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-08-12 |
2024-08-16 |
اسطنبول |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-08-12 |
2024-08-16 |
واشنطن |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-08-18 |
2024-08-22 |
جدة |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-08-18 |
2024-08-22 |
تونس |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-08-18 |
2024-08-22 |
جدة |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-08-18 |
2024-08-22 |
تونس |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-08-18 |
2024-08-22 |
الرياض |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-08-18 |
2024-08-22 |
الرياض |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-08-18 |
2024-08-22 |
دبي |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-08-18 |
2024-08-22 |
عمان |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-08-18 |
2024-08-22 |
شرم الشيخ |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-08-18 |
2024-08-22 |
الدار البيضاء |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-08-18 |
2024-08-22 |
القاهرة |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-08-18 |
2024-08-22 |
المنامة |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-08-18 |
2024-08-22 |
بيروت |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-08-18 |
2024-08-22 |
الكويت |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-08-18 |
2024-08-22 |
دبي |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-08-18 |
2024-08-22 |
عمان |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-08-18 |
2024-08-22 |
شرم الشيخ |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-08-18 |
2024-08-22 |
الدار البيضاء |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-08-18 |
2024-08-22 |
القاهرة |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-08-18 |
2024-08-22 |
المنامة |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-08-18 |
2024-08-22 |
بيروت |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-08-18 |
2024-08-22 |
الكويت |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-08-18 |
2024-08-22 |
الخبر |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-08-19 |
2024-08-23 |
امستردام |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-08-19 |
2024-08-23 |
ماربيلا |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-08-19 |
2024-08-23 |
مدريد |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-08-19 |
2024-08-23 |
كوالالمبور |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-08-19 |
2024-08-23 |
طرابزون |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-08-19 |
2024-08-23 |
اسطنبول |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-08-19 |
2024-08-23 |
كوالالمبور |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-08-19 |
2024-08-23 |
طرابزون |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-08-19 |
2024-08-23 |
اسطنبول |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-08-19 |
2024-08-23 |
واشنطن |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-08-25 |
2024-08-29 |
جدة |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-08-25 |
2024-08-29 |
تونس |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-08-25 |
2024-08-29 |
جدة |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-08-25 |
2024-08-29 |
تونس |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-08-25 |
2024-08-29 |
الرياض |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-08-25 |
2024-08-29 |
الرياض |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-08-25 |
2024-08-29 |
دبي |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-08-25 |
2024-08-29 |
عمان |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-08-25 |
2024-08-29 |
شرم الشيخ |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-08-25 |
2024-08-29 |
الدار البيضاء |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-08-25 |
2024-08-29 |
القاهرة |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-08-25 |
2024-08-29 |
المنامة |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-08-25 |
2024-08-29 |
بيروت |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-08-25 |
2024-08-29 |
الكويت |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-08-25 |
2024-08-29 |
دبي |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-08-25 |
2024-08-29 |
عمان |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-08-25 |
2024-08-29 |
شرم الشيخ |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-08-25 |
2024-08-29 |
الدار البيضاء |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-08-25 |
2024-08-29 |
القاهرة |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-08-25 |
2024-08-29 |
المنامة |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-08-25 |
2024-08-29 |
بيروت |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-08-25 |
2024-08-29 |
الكويت |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-08-25 |
2024-08-29 |
الخبر |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-08-26 |
2024-08-30 |
امستردام |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-08-26 |
2024-08-30 |
مدريد |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-08-26 |
2024-08-30 |
كوالالمبور |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-08-26 |
2024-08-30 |
طرابزون |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-08-26 |
2024-08-30 |
اسطنبول |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-08-26 |
2024-08-30 |
كوالالمبور |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-08-26 |
2024-08-30 |
طرابزون |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-08-26 |
2024-08-30 |
اسطنبول |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-08-26 |
2024-08-30 |
برلين |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-08-26 |
2024-08-30 |
واشنطن |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-09-01 |
2024-09-05 |
جدة |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-09-01 |
2024-09-05 |
تونس |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-09-01 |
2024-09-05 |
جدة |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-09-01 |
2024-09-05 |
تونس |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-09-01 |
2024-09-05 |
الرياض |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-09-01 |
2024-09-05 |
الرياض |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-09-01 |
2024-09-05 |
دبي |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-09-01 |
2024-09-05 |
عمان |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-09-01 |
2024-09-05 |
شرم الشيخ |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-09-01 |
2024-09-05 |
الدار البيضاء |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-09-01 |
2024-09-05 |
القاهرة |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-09-01 |
2024-09-05 |
المنامة |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-09-01 |
2024-09-05 |
بيروت |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-09-01 |
2024-09-05 |
الكويت |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-09-01 |
2024-09-05 |
دبي |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-09-01 |
2024-09-05 |
عمان |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-09-01 |
2024-09-05 |
شرم الشيخ |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-09-01 |
2024-09-05 |
الدار البيضاء |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-09-01 |
2024-09-05 |
القاهرة |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-09-01 |
2024-09-05 |
المنامة |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-09-01 |
2024-09-05 |
بيروت |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-09-01 |
2024-09-05 |
الكويت |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-09-01 |
2024-09-05 |
الخبر |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-09-01 |
2024-09-05 |
الخبر |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-09-02 |
2024-09-06 |
مدريد |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-09-02 |
2024-09-06 |
كوالالمبور |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-09-02 |
2024-09-06 |
طرابزون |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-09-02 |
2024-09-06 |
اسطنبول |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-09-02 |
2024-09-06 |
كوالالمبور |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-09-02 |
2024-09-06 |
طرابزون |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-09-02 |
2024-09-06 |
اسطنبول |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-09-02 |
2024-09-06 |
برلين |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-09-02 |
2024-09-06 |
بروكسل |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-09-02 |
2024-09-06 |
واشنطن |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-09-02 |
2024-09-06 |
واشنطن |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-09-02 |
2024-09-06 |
واشنطن |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-09-08 |
2024-09-12 |
جدة |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-09-08 |
2024-09-12 |
تونس |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-09-08 |
2024-09-12 |
جدة |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-09-08 |
2024-09-12 |
تونس |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-09-08 |
2024-09-12 |
الرياض |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-09-08 |
2024-09-12 |
الرياض |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-09-08 |
2024-09-12 |
دبي |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-09-08 |
2024-09-12 |
عمان |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-09-08 |
2024-09-12 |
شرم الشيخ |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-09-08 |
2024-09-12 |
الدار البيضاء |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-09-08 |
2024-09-12 |
القاهرة |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-09-08 |
2024-09-12 |
المنامة |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-09-08 |
2024-09-12 |
بيروت |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-09-08 |
2024-09-12 |
الكويت |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-09-08 |
2024-09-12 |
دبي |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-09-08 |
2024-09-12 |
عمان |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-09-08 |
2024-09-12 |
شرم الشيخ |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-09-08 |
2024-09-12 |
الدار البيضاء |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-09-08 |
2024-09-12 |
القاهرة |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-09-08 |
2024-09-12 |
المنامة |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-09-08 |
2024-09-12 |
بيروت |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-09-08 |
2024-09-12 |
الكويت |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-09-08 |
2024-09-12 |
الخبر |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-09-09 |
2024-09-13 |
كوالالمبور |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-09-09 |
2024-09-13 |
طرابزون |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-09-09 |
2024-09-13 |
اسطنبول |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-09-09 |
2024-09-13 |
كوالالمبور |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-09-09 |
2024-09-13 |
طرابزون |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-09-09 |
2024-09-13 |
اسطنبول |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-09-09 |
2024-09-13 |
برلين |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-09-09 |
2024-09-13 |
بروكسل |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-09-09 |
2024-09-13 |
زيورخ |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-09-09 |
2024-09-13 |
واشنطن |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-09-15 |
2024-09-19 |
جدة |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-09-15 |
2024-09-19 |
تونس |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-09-15 |
2024-09-19 |
جدة |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-09-15 |
2024-09-19 |
تونس |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-09-15 |
2024-09-19 |
الرياض |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-09-15 |
2024-09-19 |
الرياض |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-09-15 |
2024-09-19 |
عمان |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-09-15 |
2024-09-19 |
شرم الشيخ |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-09-15 |
2024-09-19 |
الدار البيضاء |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-09-15 |
2024-09-19 |
القاهرة |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-09-15 |
2024-09-19 |
المنامة |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-09-15 |
2024-09-19 |
بيروت |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-09-15 |
2024-09-19 |
الكويت |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-09-15 |
2024-09-19 |
دبي |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-09-15 |
2024-09-19 |
عمان |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-09-15 |
2024-09-19 |
شرم الشيخ |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-09-15 |
2024-09-19 |
الدار البيضاء |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-09-15 |
2024-09-19 |
القاهرة |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-09-15 |
2024-09-19 |
المنامة |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-09-15 |
2024-09-19 |
بيروت |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-09-15 |
2024-09-19 |
الكويت |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-09-15 |
2024-09-19 |
مراكش |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-09-16 |
2024-09-20 |
كوالالمبور |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-09-16 |
2024-09-20 |
طرابزون |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-09-16 |
2024-09-20 |
اسطنبول |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-09-16 |
2024-09-20 |
كوالالمبور |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-09-16 |
2024-09-20 |
طرابزون |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-09-16 |
2024-09-20 |
اسطنبول |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-09-16 |
2024-09-20 |
برلين |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-09-16 |
2024-09-20 |
بروكسل |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-09-16 |
2024-09-20 |
زيورخ |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-09-16 |
2024-09-20 |
واشنطن |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-09-22 |
2024-09-26 |
جدة |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-09-22 |
2024-09-26 |
تونس |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-09-22 |
2024-09-26 |
جدة |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-09-22 |
2024-09-26 |
تونس |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-09-22 |
2024-09-26 |
الرياض |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-09-22 |
2024-09-26 |
الرياض |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-09-22 |
2024-09-26 |
عمان |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-09-22 |
2024-09-26 |
شرم الشيخ |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-09-22 |
2024-09-26 |
الدار البيضاء |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-09-22 |
2024-09-26 |
القاهرة |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-09-22 |
2024-09-26 |
المنامة |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-09-22 |
2024-09-26 |
بيروت |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-09-22 |
2024-09-26 |
الكويت |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-09-22 |
2024-09-26 |
دبي |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-09-22 |
2024-09-26 |
عمان |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-09-22 |
2024-09-26 |
شرم الشيخ |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-09-22 |
2024-09-26 |
الدار البيضاء |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-09-22 |
2024-09-26 |
القاهرة |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-09-22 |
2024-09-26 |
المنامة |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-09-22 |
2024-09-26 |
بيروت |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-09-22 |
2024-09-26 |
الكويت |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-09-22 |
2024-09-26 |
مراكش |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-09-23 |
2024-09-27 |
طرابزون |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-09-23 |
2024-09-27 |
اسطنبول |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-09-23 |
2024-09-27 |
كوالالمبور |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-09-23 |
2024-09-27 |
طرابزون |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-09-23 |
2024-09-27 |
اسطنبول |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-09-23 |
2024-09-27 |
برلين |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-09-23 |
2024-09-27 |
بروكسل |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-09-23 |
2024-09-27 |
زيورخ |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-09-23 |
2024-09-27 |
بكين |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-09-23 |
2024-09-27 |
واشنطن |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-09-29 |
2024-10-03 |
جدة |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-09-29 |
2024-10-03 |
تونس |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-09-29 |
2024-10-03 |
جدة |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-09-29 |
2024-10-03 |
تونس |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-09-29 |
2024-10-03 |
الرياض |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-09-29 |
2024-10-03 |
الرياض |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-09-29 |
2024-10-03 |
شرم الشيخ |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-09-29 |
2024-10-03 |
الدار البيضاء |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-09-29 |
2024-10-03 |
القاهرة |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-09-29 |
2024-10-03 |
المنامة |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-09-29 |
2024-10-03 |
بيروت |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-09-29 |
2024-10-03 |
الكويت |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-09-29 |
2024-10-03 |
دبي |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-09-29 |
2024-10-03 |
عمان |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-09-29 |
2024-10-03 |
شرم الشيخ |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-09-29 |
2024-10-03 |
الدار البيضاء |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-09-29 |
2024-10-03 |
القاهرة |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-09-29 |
2024-10-03 |
المنامة |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-09-29 |
2024-10-03 |
بيروت |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-09-29 |
2024-10-03 |
الكويت |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-09-29 |
2024-10-03 |
مراكش |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-09-29 |
2024-10-03 |
الدوحة |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-09-29 |
2024-10-03 |
الخبر |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-09-30 |
2024-10-04 |
طرابزون |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-09-30 |
2024-10-04 |
اسطنبول |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-09-30 |
2024-10-04 |
كوالالمبور |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-09-30 |
2024-10-04 |
طرابزون |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-09-30 |
2024-10-04 |
اسطنبول |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-09-30 |
2024-10-04 |
برلين |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-09-30 |
2024-10-04 |
بروكسل |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-09-30 |
2024-10-04 |
زيورخ |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-09-30 |
2024-10-04 |
بكين |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-09-30 |
2024-10-04 |
واشنطن |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-10-06 |
2024-10-10 |
جدة |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-10-06 |
2024-10-10 |
تونس |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-10-06 |
2024-10-10 |
جدة |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-10-06 |
2024-10-10 |
تونس |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-10-06 |
2024-10-10 |
الرياض |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-10-06 |
2024-10-10 |
الرياض |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-10-06 |
2024-10-10 |
شرم الشيخ |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-10-06 |
2024-10-10 |
الدار البيضاء |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-10-06 |
2024-10-10 |
القاهرة |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-10-06 |
2024-10-10 |
المنامة |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-10-06 |
2024-10-10 |
بيروت |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-10-06 |
2024-10-10 |
الكويت |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-10-06 |
2024-10-10 |
دبي |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-10-06 |
2024-10-10 |
عمان |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-10-06 |
2024-10-10 |
شرم الشيخ |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-10-06 |
2024-10-10 |
الدار البيضاء |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-10-06 |
2024-10-10 |
القاهرة |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-10-06 |
2024-10-10 |
المنامة |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-10-06 |
2024-10-10 |
بيروت |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-10-06 |
2024-10-10 |
الكويت |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-10-06 |
2024-10-10 |
مراكش |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-10-06 |
2024-10-10 |
الدوحة |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-10-07 |
2024-10-11 |
اسطنبول |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-10-07 |
2024-10-11 |
كوالالمبور |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-10-07 |
2024-10-11 |
طرابزون |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-10-07 |
2024-10-11 |
اسطنبول |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-10-07 |
2024-10-11 |
برلين |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-10-07 |
2024-10-11 |
بروكسل |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-10-07 |
2024-10-11 |
زيورخ |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-10-07 |
2024-10-11 |
بكين |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-10-07 |
2024-10-11 |
بانكوك |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-10-07 |
2024-10-11 |
واشنطن |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-10-07 |
2024-10-11 |
واشنطن |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-10-13 |
2024-10-17 |
جدة |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-10-13 |
2024-10-17 |
تونس |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-10-13 |
2024-10-17 |
جدة |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-10-13 |
2024-10-17 |
تونس |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-10-13 |
2024-10-17 |
الرياض |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-10-13 |
2024-10-17 |
الرياض |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-10-13 |
2024-10-17 |
الدار البيضاء |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-10-13 |
2024-10-17 |
القاهرة |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-10-13 |
2024-10-17 |
المنامة |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-10-13 |
2024-10-17 |
بيروت |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-10-13 |
2024-10-17 |
الكويت |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-10-13 |
2024-10-17 |
دبي |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-10-13 |
2024-10-17 |
عمان |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-10-13 |
2024-10-17 |
شرم الشيخ |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-10-13 |
2024-10-17 |
الدار البيضاء |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-10-13 |
2024-10-17 |
القاهرة |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-10-13 |
2024-10-17 |
المنامة |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-10-13 |
2024-10-17 |
بيروت |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-10-13 |
2024-10-17 |
الكويت |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-10-13 |
2024-10-17 |
مراكش |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-10-13 |
2024-10-17 |
الدوحة |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-10-13 |
2024-10-17 |
مسقط |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-10-13 |
2024-10-17 |
الخبر |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-10-14 |
2024-10-18 |
اسطنبول |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-10-14 |
2024-10-18 |
كوالالمبور |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-10-14 |
2024-10-18 |
طرابزون |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-10-14 |
2024-10-18 |
اسطنبول |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-10-14 |
2024-10-18 |
برلين |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-10-14 |
2024-10-18 |
بروكسل |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-10-14 |
2024-10-18 |
زيورخ |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-10-14 |
2024-10-18 |
بكين |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-10-14 |
2024-10-18 |
بانكوك |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-10-20 |
2024-10-24 |
جدة |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-10-20 |
2024-10-24 |
تونس |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-10-20 |
2024-10-24 |
جدة |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-10-20 |
2024-10-24 |
تونس |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-10-20 |
2024-10-24 |
الرياض |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-10-20 |
2024-10-24 |
الدار البيضاء |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-10-20 |
2024-10-24 |
القاهرة |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-10-20 |
2024-10-24 |
المنامة |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-10-20 |
2024-10-24 |
بيروت |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-10-20 |
2024-10-24 |
الكويت |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-10-20 |
2024-10-24 |
دبي |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-10-20 |
2024-10-24 |
عمان |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-10-20 |
2024-10-24 |
شرم الشيخ |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-10-20 |
2024-10-24 |
الدار البيضاء |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-10-20 |
2024-10-24 |
القاهرة |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-10-20 |
2024-10-24 |
المنامة |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-10-20 |
2024-10-24 |
بيروت |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-10-20 |
2024-10-24 |
الكويت |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-10-20 |
2024-10-24 |
مراكش |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-10-20 |
2024-10-24 |
الدوحة |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-10-20 |
2024-10-24 |
مسقط |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-10-20 |
2024-10-24 |
الخبر |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-10-21 |
2024-10-25 |
اسطنبول |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-10-21 |
2024-10-25 |
كوالالمبور |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-10-21 |
2024-10-25 |
طرابزون |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-10-21 |
2024-10-25 |
اسطنبول |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-10-21 |
2024-10-25 |
برلين |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-10-21 |
2024-10-25 |
بروكسل |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-10-21 |
2024-10-25 |
زيورخ |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-10-21 |
2024-10-25 |
بكين |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-10-21 |
2024-10-25 |
بانكوك |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-10-21 |
2024-10-25 |
تورنتو |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-10-27 |
2024-10-31 |
جدة |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-10-27 |
2024-10-31 |
تونس |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-10-27 |
2024-10-31 |
جدة |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-10-27 |
2024-10-31 |
تونس |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-10-27 |
2024-10-31 |
الرياض |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-10-27 |
2024-10-31 |
القاهرة |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-10-27 |
2024-10-31 |
المنامة |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-10-27 |
2024-10-31 |
بيروت |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-10-27 |
2024-10-31 |
الكويت |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-10-27 |
2024-10-31 |
دبي |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-10-27 |
2024-10-31 |
عمان |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-10-27 |
2024-10-31 |
شرم الشيخ |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-10-27 |
2024-10-31 |
الدار البيضاء |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-10-27 |
2024-10-31 |
القاهرة |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-10-27 |
2024-10-31 |
المنامة |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-10-27 |
2024-10-31 |
بيروت |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-10-27 |
2024-10-31 |
الكويت |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-10-27 |
2024-10-31 |
مراكش |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-10-27 |
2024-10-31 |
الدوحة |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-10-27 |
2024-10-31 |
مسقط |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-10-28 |
2024-11-01 |
اسطنبول |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-10-28 |
2024-11-01 |
كوالالمبور |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-10-28 |
2024-11-01 |
طرابزون |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-10-28 |
2024-11-01 |
اسطنبول |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-10-28 |
2024-11-01 |
برلين |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-10-28 |
2024-11-01 |
بروكسل |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-10-28 |
2024-11-01 |
زيورخ |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-10-28 |
2024-11-01 |
بكين |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-10-28 |
2024-11-01 |
بانكوك |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-10-28 |
2024-11-01 |
تورنتو |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-10-28 |
2024-11-01 |
سنغافورة |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-11-03 |
2024-11-07 |
جدة |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-11-03 |
2024-11-07 |
تونس |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-11-03 |
2024-11-07 |
جدة |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-11-03 |
2024-11-07 |
الرياض |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-11-03 |
2024-11-07 |
القاهرة |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-11-03 |
2024-11-07 |
المنامة |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-11-03 |
2024-11-07 |
بيروت |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-11-03 |
2024-11-07 |
الكويت |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-11-03 |
2024-11-07 |
دبي |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-11-03 |
2024-11-07 |
عمان |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-11-03 |
2024-11-07 |
شرم الشيخ |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-11-03 |
2024-11-07 |
الدار البيضاء |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-11-03 |
2024-11-07 |
القاهرة |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-11-03 |
2024-11-07 |
المنامة |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-11-03 |
2024-11-07 |
بيروت |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-11-03 |
2024-11-07 |
الكويت |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-11-03 |
2024-11-07 |
مراكش |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-11-03 |
2024-11-07 |
الدوحة |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-11-03 |
2024-11-07 |
مسقط |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-11-04 |
2024-11-08 |
اسطنبول |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-11-04 |
2024-11-08 |
كوالالمبور |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-11-04 |
2024-11-08 |
طرابزون |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-11-04 |
2024-11-08 |
اسطنبول |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-11-04 |
2024-11-08 |
برلين |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-11-04 |
2024-11-08 |
بروكسل |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-11-04 |
2024-11-08 |
زيورخ |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-11-04 |
2024-11-08 |
بكين |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-11-04 |
2024-11-08 |
بانكوك |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-11-04 |
2024-11-08 |
تورنتو |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-11-04 |
2024-11-08 |
سنغافورة |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-11-04 |
2024-11-08 |
لندن |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-11-04 |
2024-11-08 |
واشنطن |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-11-04 |
2024-11-08 |
واشنطن |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-11-10 |
2024-11-14 |
جدة |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-11-10 |
2024-11-14 |
تونس |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-11-10 |
2024-11-14 |
جدة |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-11-10 |
2024-11-14 |
الرياض |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-11-10 |
2024-11-14 |
القاهرة |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-11-10 |
2024-11-14 |
المنامة |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-11-10 |
2024-11-14 |
بيروت |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-11-10 |
2024-11-14 |
الكويت |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-11-10 |
2024-11-14 |
دبي |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-11-10 |
2024-11-14 |
عمان |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-11-10 |
2024-11-14 |
شرم الشيخ |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-11-10 |
2024-11-14 |
الدار البيضاء |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-11-10 |
2024-11-14 |
القاهرة |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-11-10 |
2024-11-14 |
المنامة |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-11-10 |
2024-11-14 |
بيروت |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-11-10 |
2024-11-14 |
الكويت |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-11-10 |
2024-11-14 |
مراكش |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-11-10 |
2024-11-14 |
الدوحة |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-11-10 |
2024-11-14 |
مسقط |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-11-11 |
2024-11-15 |
برشلونة |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-11-11 |
2024-11-15 |
كوالالمبور |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-11-11 |
2024-11-15 |
طرابزون |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-11-11 |
2024-11-15 |
اسطنبول |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-11-11 |
2024-11-15 |
برلين |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-11-11 |
2024-11-15 |
بروكسل |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-11-11 |
2024-11-15 |
زيورخ |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-11-11 |
2024-11-15 |
بكين |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-11-11 |
2024-11-15 |
بانكوك |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-11-11 |
2024-11-15 |
تورنتو |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-11-11 |
2024-11-15 |
سنغافورة |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-11-11 |
2024-11-15 |
لندن |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-11-11 |
2024-11-15 |
واشنطن |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-11-17 |
2024-11-21 |
جدة |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-11-17 |
2024-11-21 |
تونس |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-11-17 |
2024-11-21 |
جدة |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-11-17 |
2024-11-21 |
الرياض |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-11-17 |
2024-11-21 |
المنامة |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-11-17 |
2024-11-21 |
بيروت |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-11-17 |
2024-11-21 |
الكويت |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-11-17 |
2024-11-21 |
دبي |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-11-17 |
2024-11-21 |
عمان |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-11-17 |
2024-11-21 |
شرم الشيخ |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-11-17 |
2024-11-21 |
الدار البيضاء |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-11-17 |
2024-11-21 |
القاهرة |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-11-17 |
2024-11-21 |
المنامة |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-11-17 |
2024-11-21 |
بيروت |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-11-17 |
2024-11-21 |
الكويت |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-11-17 |
2024-11-21 |
مراكش |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-11-17 |
2024-11-21 |
الدوحة |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-11-17 |
2024-11-21 |
مسقط |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-11-17 |
2024-11-21 |
الخبر |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-11-18 |
2024-11-22 |
برشلونة |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-11-18 |
2024-11-22 |
كوالالمبور |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-11-18 |
2024-11-22 |
طرابزون |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-11-18 |
2024-11-22 |
اسطنبول |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-11-18 |
2024-11-22 |
برلين |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-11-18 |
2024-11-22 |
بروكسل |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-11-18 |
2024-11-22 |
زيورخ |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-11-18 |
2024-11-22 |
بكين |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-11-18 |
2024-11-22 |
بانكوك |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-11-18 |
2024-11-22 |
تورنتو |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-11-18 |
2024-11-22 |
سنغافورة |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-11-18 |
2024-11-22 |
لندن |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-11-18 |
2024-11-22 |
جنيف |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-11-24 |
2024-11-28 |
جدة |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-11-24 |
2024-11-28 |
تونس |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-11-24 |
2024-11-28 |
جدة |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-11-24 |
2024-11-28 |
الرياض |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-11-24 |
2024-11-28 |
بيروت |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-11-24 |
2024-11-28 |
الكويت |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-11-24 |
2024-11-28 |
دبي |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-11-24 |
2024-11-28 |
عمان |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-11-24 |
2024-11-28 |
شرم الشيخ |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-11-24 |
2024-11-28 |
الدار البيضاء |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-11-24 |
2024-11-28 |
القاهرة |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-11-24 |
2024-11-28 |
المنامة |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-11-24 |
2024-11-28 |
بيروت |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-11-24 |
2024-11-28 |
الكويت |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-11-24 |
2024-11-28 |
مراكش |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-11-24 |
2024-11-28 |
الدوحة |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-11-24 |
2024-11-28 |
مسقط |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-11-24 |
2024-11-28 |
الخبر |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-11-25 |
2024-11-29 |
برشلونة |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-11-25 |
2024-11-29 |
كوالالمبور |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-11-25 |
2024-11-29 |
طرابزون |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-11-25 |
2024-11-29 |
اسطنبول |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-11-25 |
2024-11-29 |
برلين |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-11-25 |
2024-11-29 |
بروكسل |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-11-25 |
2024-11-29 |
زيورخ |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-11-25 |
2024-11-29 |
بكين |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-11-25 |
2024-11-29 |
بانكوك |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-11-25 |
2024-11-29 |
تورنتو |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-11-25 |
2024-11-29 |
سنغافورة |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-11-25 |
2024-11-29 |
لندن |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-11-25 |
2024-11-29 |
جنيف |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-11-25 |
2024-11-29 |
فيينا |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-11-25 |
2024-11-29 |
واشنطن |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-12-01 |
2024-12-05 |
جدة |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-12-01 |
2024-12-05 |
تونس |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-12-01 |
2024-12-05 |
جدة |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-12-01 |
2024-12-05 |
الرياض |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-12-01 |
2024-12-05 |
الكويت |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-12-01 |
2024-12-05 |
دبي |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-12-01 |
2024-12-05 |
عمان |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-12-01 |
2024-12-05 |
شرم الشيخ |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-12-01 |
2024-12-05 |
الدار البيضاء |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-12-01 |
2024-12-05 |
القاهرة |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-12-01 |
2024-12-05 |
المنامة |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-12-01 |
2024-12-05 |
بيروت |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-12-01 |
2024-12-05 |
الكويت |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-12-01 |
2024-12-05 |
مراكش |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-12-01 |
2024-12-05 |
الدوحة |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-12-01 |
2024-12-05 |
مسقط |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-12-01 |
2024-12-05 |
دبي |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-12-01 |
2024-12-05 |
دبي |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-12-02 |
2024-12-06 |
برشلونة |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-12-02 |
2024-12-06 |
كوالالمبور |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-12-02 |
2024-12-06 |
طرابزون |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-12-02 |
2024-12-06 |
اسطنبول |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-12-02 |
2024-12-06 |
برلين |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-12-02 |
2024-12-06 |
بروكسل |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-12-02 |
2024-12-06 |
زيورخ |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-12-02 |
2024-12-06 |
بكين |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-12-02 |
2024-12-06 |
بانكوك |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-12-02 |
2024-12-06 |
تورنتو |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-12-02 |
2024-12-06 |
سنغافورة |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-12-02 |
2024-12-06 |
لندن |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-12-02 |
2024-12-06 |
جنيف |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-12-02 |
2024-12-06 |
فيينا |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-12-02 |
2024-12-06 |
ميونيخ |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-12-08 |
2024-12-12 |
جدة |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-12-08 |
2024-12-12 |
تونس |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-12-08 |
2024-12-12 |
الرياض |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-12-08 |
2024-12-12 |
الكويت |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-12-08 |
2024-12-12 |
دبي |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-12-08 |
2024-12-12 |
عمان |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-12-08 |
2024-12-12 |
شرم الشيخ |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-12-08 |
2024-12-12 |
الدار البيضاء |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-12-08 |
2024-12-12 |
القاهرة |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-12-08 |
2024-12-12 |
المنامة |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-12-08 |
2024-12-12 |
بيروت |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-12-08 |
2024-12-12 |
الكويت |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-12-08 |
2024-12-12 |
مراكش |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-12-08 |
2024-12-12 |
الدوحة |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-12-08 |
2024-12-12 |
مسقط |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-12-09 |
2024-12-13 |
برشلونة |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-12-09 |
2024-12-13 |
كوالالمبور |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-12-09 |
2024-12-13 |
طرابزون |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-12-09 |
2024-12-13 |
اسطنبول |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-12-09 |
2024-12-13 |
برلين |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-12-09 |
2024-12-13 |
بروكسل |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-12-09 |
2024-12-13 |
زيورخ |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-12-09 |
2024-12-13 |
بكين |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-12-09 |
2024-12-13 |
بانكوك |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-12-09 |
2024-12-13 |
تورنتو |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-12-09 |
2024-12-13 |
سنغافورة |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-12-09 |
2024-12-13 |
لندن |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-12-09 |
2024-12-13 |
جنيف |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-12-09 |
2024-12-13 |
فيينا |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-12-09 |
2024-12-13 |
ميونيخ |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-12-09 |
2024-12-13 |
براغ |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-12-15 |
2024-12-19 |
جدة |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-12-15 |
2024-12-19 |
تونس |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-12-15 |
2024-12-19 |
الرياض |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-12-15 |
2024-12-19 |
دبي |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-12-15 |
2024-12-19 |
عمان |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-12-15 |
2024-12-19 |
شرم الشيخ |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-12-15 |
2024-12-19 |
الدار البيضاء |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-12-15 |
2024-12-19 |
القاهرة |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-12-15 |
2024-12-19 |
المنامة |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-12-15 |
2024-12-19 |
بيروت |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-12-15 |
2024-12-19 |
الكويت |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-12-15 |
2024-12-19 |
مراكش |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-12-15 |
2024-12-19 |
الدوحة |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-12-15 |
2024-12-19 |
مسقط |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-12-15 |
2024-12-19 |
دبي |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-12-15 |
2024-12-19 |
الخبر |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-12-16 |
2024-12-20 |
برشلونة |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-12-16 |
2024-12-20 |
كوالالمبور |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-12-16 |
2024-12-20 |
طرابزون |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-12-16 |
2024-12-20 |
اسطنبول |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-12-16 |
2024-12-20 |
برلين |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-12-16 |
2024-12-20 |
بروكسل |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-12-16 |
2024-12-20 |
زيورخ |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-12-16 |
2024-12-20 |
بكين |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-12-16 |
2024-12-20 |
بانكوك |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-12-16 |
2024-12-20 |
تورنتو |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-12-16 |
2024-12-20 |
سنغافورة |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-12-16 |
2024-12-20 |
لندن |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-12-16 |
2024-12-20 |
جنيف |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-12-16 |
2024-12-20 |
فيينا |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-12-16 |
2024-12-20 |
ميونيخ |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-12-16 |
2024-12-20 |
براغ |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-12-16 |
2024-12-20 |
روما |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-12-22 |
2024-12-26 |
جدة |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-12-22 |
2024-12-26 |
تونس |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-12-22 |
2024-12-26 |
الرياض |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-12-22 |
2024-12-26 |
عمان |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-12-22 |
2024-12-26 |
شرم الشيخ |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-12-22 |
2024-12-26 |
الدار البيضاء |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-12-22 |
2024-12-26 |
القاهرة |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-12-22 |
2024-12-26 |
المنامة |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-12-22 |
2024-12-26 |
بيروت |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-12-22 |
2024-12-26 |
الكويت |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-12-22 |
2024-12-26 |
مراكش |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-12-22 |
2024-12-26 |
الدوحة |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-12-22 |
2024-12-26 |
مسقط |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-12-22 |
2024-12-26 |
الخبر |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-12-22 |
2024-12-26 |
الخبر |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-12-23 |
2024-12-27 |
برشلونة |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-12-23 |
2024-12-27 |
كوالالمبور |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-12-23 |
2024-12-27 |
طرابزون |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-12-23 |
2024-12-27 |
اسطنبول |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-12-23 |
2024-12-27 |
برلين |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-12-23 |
2024-12-27 |
بروكسل |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-12-23 |
2024-12-27 |
زيورخ |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-12-23 |
2024-12-27 |
بكين |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-12-23 |
2024-12-27 |
بانكوك |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-12-23 |
2024-12-27 |
تورنتو |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-12-23 |
2024-12-27 |
سنغافورة |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-12-23 |
2024-12-27 |
لندن |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-12-23 |
2024-12-27 |
جنيف |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-12-23 |
2024-12-27 |
فيينا |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-12-23 |
2024-12-27 |
ميونيخ |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-12-23 |
2024-12-27 |
براغ |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-12-23 |
2024-12-27 |
روما |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-12-23 |
2024-12-27 |
جاكرتا |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-12-29 |
2025-01-02 |
جدة |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2024-12-29 |
2025-01-02 |
تونس |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2024-12-29 |
2025-01-02 |
الرياض |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2024-12-29 |
2025-01-02 |
دبي |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2024-12-29 |
2025-01-02 |
عمان |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2024-12-29 |
2025-01-02 |
شرم الشيخ |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-12-29 |
2025-01-02 |
الدار البيضاء |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2024-12-29 |
2025-01-02 |
القاهرة |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2024-12-29 |
2025-01-02 |
المنامة |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2024-12-29 |
2025-01-02 |
بيروت |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2024-12-29 |
2025-01-02 |
الكويت |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2024-12-29 |
2025-01-02 |
مراكش |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2024-12-29 |
2025-01-02 |
الدوحة |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2024-12-29 |
2025-01-02 |
مسقط |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2024-12-30 |
2025-01-03 |
برشلونة |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2024-12-30 |
2025-01-03 |
كوالالمبور |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2024-12-30 |
2025-01-03 |
طرابزون |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2024-12-30 |
2025-01-03 |
اسطنبول |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2024-12-30 |
2025-01-03 |
برلين |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2024-12-30 |
2025-01-03 |
بروكسل |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2024-12-30 |
2025-01-03 |
زيورخ |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2024-12-30 |
2025-01-03 |
بكين |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2024-12-30 |
2025-01-03 |
بانكوك |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2024-12-30 |
2025-01-03 |
تورنتو |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2024-12-30 |
2025-01-03 |
سنغافورة |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2024-12-30 |
2025-01-03 |
لندن |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2024-12-30 |
2025-01-03 |
جنيف |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2024-12-30 |
2025-01-03 |
فيينا |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2024-12-30 |
2025-01-03 |
ميونيخ |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2024-12-30 |
2025-01-03 |
براغ |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2024-12-30 |
2025-01-03 |
روما |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2024-12-30 |
2025-01-03 |
واشنطن |
297 |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
2025-01-05 |
2025-01-09 |
جدة |
158 |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2025-01-05 |
2025-01-09 |
تونس |
151 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة |
2025-01-05 |
2025-01-09 |
الرياض |
143 |
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
2025-01-05 |
2025-01-09 |
عمان |
147 |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين |
2025-01-05 |
2025-01-09 |
شرم الشيخ |
153 |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب |
2025-01-05 |
2025-01-09 |
الدار البيضاء |
285 |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
2025-01-05 |
2025-01-09 |
القاهرة |
286 |
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب |
2025-01-05 |
2025-01-09 |
المنامة |
290 |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
2025-01-05 |
2025-01-09 |
بيروت |
304 |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية |
2025-01-05 |
2025-01-09 |
الكويت |
314 |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب |
2025-01-05 |
2025-01-09 |
مراكش |
319 |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي |
2025-01-05 |
2025-01-09 |
الدوحة |
323 |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
2025-01-05 |
2025-01-09 |
مسقط |
340 |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي |
2025-01-06 |
2025-01-10 |
برشلونة |
133 |
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب |
2025-01-06 |
2025-01-10 |
كوالالمبور |
144 |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم |
2025-01-06 |
2025-01-10 |
طرابزون |
162 |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية |
2025-01-06 |
2025-01-10 |
اسطنبول |
305 |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب |
2025-01-06 |
2025-01-10 |
برلين |
307 |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
2025-01-06 |
2025-01-10 |
بروكسل |
308 |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج |
2025-01-06 |
2025-01-10 |
زيورخ |
316 |
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب |
2025-01-06 |
2025-01-10 |
بكين |
321 |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب |
2025-01-06 |
2025-01-10 |
بانكوك |
325 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي |
2025-01-06 |
2025-01-10 |
تورنتو |
330 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب |
2025-01-06 |
2025-01-10 |
سنغافورة |
339 |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب |
2025-01-06 |
2025-01-10 |
لندن |
341 |
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري |
2025-01-06 |
2025-01-10 |
جنيف |
342 |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب |
2025-01-06 |
2025-01-10 |
فيينا |
838 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية |
2025-01-06 |
2025-01-10 |
ميونيخ |
944 |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية |
2025-01-06 |
2025-01-10 |
براغ |
1062 |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني |
2025-01-06 |
2025-01-10 |
روما |
1064 |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب |
2025-01-06 |
2025-01-10 |
جاكرتا |